FYRingenieros

Oficinas - Planta Distribución y Secos: Carrera 23 No.2 B-16 - Planta Potencia: Carrera 127 No.22 G-18 Bodega 13   Bogotá D.C. - Colombia

Empresa dedicada a la fabricación de Transformadores secos, Transformadores de distribución, Transformadores de potencia, Subestaciones alta y media tensión, alumbrado público, laboratório de análisis de aceites dielectricos y laboratorio de ensayos eléctricos. 

 

MISIÓN

Ser la mejor alternativa para atender las necesidades de nuestros clientes.

• Reparación y mantenimiento de transformadores de Distribución y de Potencia.
• Diseño, fabricación y venta de transformadores Secos abiertos clase H.
• Operación y mantenimiento de Subestaciones eléctricas y operación de Centro de control.
• Ensamble en sitio, montaje y puesta en servicio de transformadores de Potencia.
• Construcción, operación y mantenimiento de Sistemas de Alumbrado Público.
• Gestión de proyectos de Ingeniería.
• Análisis físico–químico de Aceites Dieléctricos.
• Ensayos eléctricos a equipos y Subestaciones eléctricas.
• Análisis termográfico

VISIÓN

Ser reconocidos como la Empresa prestadora de Servicios de Ingeniería altamente especializados para el Sector Eléctrico que responde  eficientemente a las exigencias que imponen los desarrollos tecnológicos y tendencias del mercado, manejando conceptos futuristas sobre calidad y productividad, con el fin de obtener un desarrollo sostenible, transmitiendo tranquilidad con resultados económicos.


VALORES

• INTEGRIDAD MORAL Y ÉTICA: Responsabilidad, incluso legal, de cumplir con lo que nos hemos comprometido y de asumir las consecuencias de nuestros actos. Compromiso que se adquiere con uno mismo de ser siempre más persona.
• TRABAJO EN EQUIPO: Coordinación, comunicación, intercambio efectivo de pensamientos, ideas y conocimientos.
• RESPETO: Reconocimiento del valor inherente y los derechos de los individuos y de la sociedad.
• DISCIPLINA: Capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para lograr un bien.
• LEALTAD: Compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos.
• CONCIENCIA SOCIAL Y AMBIENTAL: Conciencia del estado de los demás miembros de nuestra comunidad y de cómo el entorno los puede perjudicar o favorecer.

OBJETIVOS

• Satisfacer las necesidades y confianza de nuestros  Clientes, y garantizar la calidad y el cumplimiento ambiental en nuestros servicios con compromiso firme e interrelacionado.
• Respuesta oportuna para asegurar el funcionamiento de la Organización y de los procesos de Calidad, Ambiente, salud ocupacional y seguridad industrial.
• Mejoramiento Continuo en todos los procesos que conforman las principales actividades de la Empresa.
• Permanencia y Rentabilidad para asegurar la sobre vivencia y la inversión en la Empresa.

 

OBJETIVOS MEDIOAMBIENTALES

• Satisfacer las necesidades ambientales de los Clientes y de las partes interesadas.
• Compromiso con el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Ambiental.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

• Asegurar y mantener un ambiente de trabajo que contribuya al bienestar físico y emocional de sus trabajadores, contratistas, clientes, y visitantes.
• Prevenir lesiones y enfermedades.
• Trabajar bajo condiciones seguras y evitar la generación de actos inseguros.
• Establecer acciones de mejora para evitar la accidentalidad laboral.
• Satisfacer los requerimientos de S&SO de las partes interesadas.

 En el 2011 FYRingenieros cumple 25 años maneja un personal cercano a 320 personas y cada año aumenta conforme va creciendo su producción; el Gerente General Pedro Rueda tiene a su mando 18 Ingenieros empleados para entregar su conocimiento a las distintas sedes de la compañia, trabaja en consorcio con Fidacol , Enertolima sede en Ibagué y tiene a su cargo 115 personas en contratación directa. Tiene en su mente un lema muy peculiar que dice "Los que renuncian son mas numerosos  que los que fracasan" de Henry Ford, lema que aplica y recuerda cada vez que algo malo sucede en su empresa y que reitera y repite a sus empleados para que nunca desistan de seguir adelante.

La cobertura de FYRingenieros en el mercado es nacional e Internacional con Panamá y compite en el mercado gracias a su servicio postventa, quien lo aplica porque confía plenamente en sus empleados y en la calidad de sus cproductos ya que estan certificados bajo todos los registros que encesita una planta para consolidarse en el mercado internacional.


REGISTROS Y CERTIFICADOS

Calidad, Ambiental, Seguridad Ambiental, Oshas

CLIENTES Y ALIADOS

 

CULTURA ORGANIZACIONAL

 Para fechas especiales, tratan de ser lo mas especiales que pueden dentro de lo normal, ya sea regalando rosas a todas las mujeres empleadas dentro de la planta, en Navidad todos los empleados tienen su ancheta y rezan la novena todos juntos, para los cumpleaños, por medio de perifoneo se exalta la persona y se le celebra al finalizar el dia laboral con una torta y sus compañeros de trabajo.

Tienen servicio médico y estan aosciados a un club a donde pueden asistir con sus familias y disfrutar de un buen fin de semana o cuando lo deseen. es exigente en cuanto a las reglas de la compañia y las recuerda a suis empleados cada vez que lo cree necesario y les inculca mucho respeto y formacion personal; tiene talleres de programacion neurolinguistica ya que posee empleados que tienen falencias en lo académico.

Para el Gerente General la opinión y las ideas que sus empleados puedan brindar a la planta es de suma importancia, por tal motivo los empleados con ideas grandes y que valen la pena, son homenajeados y tomados en cuenta para cualquier aumento en sueldo oo son beneficiados con algo que los haga sentir importantes y que aporten a la familia personal.


ALGUNAS IMAGENES DE LA PLANTA

Transformador modelo

Transformador seco sin terminar

Zona de ensamble

Zona de rebobinado

Zona corte de nucleo

Seguridad Industrial (primeros auxilios)

Sirena y luz de aviso a emergencias

Ruta de evacuación

Reparación de transformadores

Desarme de transformadores para reparar

Planta piloto de tratamiento de agua (cuidado ambiental)

Mensaje de motivación

Buzon de sugerencias

Transformador de 1000

Sus inventarios son escasos, ya que trabajan por pedido, es mas el trabajo que tienen de reparación que por compra de transformadores nuevos. La mayoria de los empleados son Técnicos e Ingenieros para mejor producción y  calidad en sus productos.


PALABRAS DE ALIENTO PARA LOS FUTUROS INGENIEROS AGROINDUSTRIALES